22F: Día por la igualdad Salarial. Campaña #ContraLaBrechaSalarial

Como cada año, el 22 de febrero se conmemora el Día Europeo de la Igualdad Salarial. Con ello, se busca concienciar y visibilizar las desigualdades entre mujeres y hombres que marcan el mercado laboral. Así, desde Fundación Mujeres, nos sumamos a esta conmemoración a través de la campaña #ContraLaBrechaSalairal.

Esta campaña supone una continuación a la diseñada el pasado año en colaboración con Twitter y Accenture: #VerifiedforGood, que consistió en verificar la brecha salarial. Por ello, este año la campaña #ContraLaBrechaSalarial se enfoca en las acciones que, desde las empresas y organizaciones, buscan disminuir la brecha salarial.

La campaña #ContraLaBrechaSalairal va a tener una duración de cinco días, comenzando hoy 20 de febrero y terminando el viernes 24 de febrero. Durante estos días de campaña puedes encontrar diferentes actividades que realizamos desde Fundación Mujeres y el Observatorio de Igualdad y Empleo con las cuales se ofrecen, no tanto una contextualización de la existencia de la brecha salarial, sino posibles acciones y soluciones a poner en práctica.

Actividades de campaña

• 22 de febrero: Realización de un Webinario centrado en las obligaciones y herramientas para las empresas y el logro de la igualdad retributiva. Este webinario se realiza a través del campus virtual de Fundación Mujeres. Puedes acceder a través de la página principal de la campaña. Se requise inscripción previa.
• 21 de febrero: Desde el Observatorio de Igualdad y Empleo, en la página principal de la campaña, se publicará una hoja informativa centrada en los servicios de asesoramiento que, desde Fundación Mujeres, ponemos a disposiciones de las empresas y las administraciones para acompañarlas en el proceso de la igualdad retributiva.
• 23 de febrero: Comienzo de las inscripciones para el curso online: Igualdad retributiva en las empresas que de imparte del 7 al 23 de marzo.
• 24 de febrero: publicación de una hoja de recomendaciones sobre los instrumentos y herramientas de la puesta en marcha de medidas contra la brecha salarial.

Puedes acceder a la página principal de la campaña a través del Observatorio de Igualdad y Empleo.

Si necesitas asesoramiento en materia de igualdad retributiva, puedes ponerte en contacto con nosotras desde el portal Gestionando la Igualdad o enviando un correo a: diagnosticos@fundacionmujeres.es

Página web oficial de la campaña #ContralaBrechaSalarial con motivo del 22 de febrero, Día  por la Igualdad Salarial, dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social,  el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023,  y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.