Encuentro ibérico de investigación y educación en emprendimiento
22 septiembre, 2020#EURegionsWeek 2020: Taller «Igualdad de género en la política de cohesión»
24 septiembre, 2020La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, la ministra portavoz y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, el ministro de Sanidad, Salvador Illa, comparecieron ayer, 22 de septiembre, tras una sesión ordinaria del Consejo de Ministros en la cual se ha dado luz verde al Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, que regulará el trabajo a distancia, esencial durante la pandemia de la COVID-19.
Tiene como objetivo «proporcionar una regulación suficiente, transversal e integrada en una norma sustantiva única que dé respuestas a diversas necesidades, equilibrando el uso de estas nuevas formas de prestación de trabajo por cuenta ajena y las ventajas que suponen para empresas y personas trabajadoras, de un lado, y un marco de derechos que satisfagan, entre otros, los principios sobre su carácter voluntario y reversible, el principio de igualdad de trato en las condiciones profesionales, en especial la retribución incluida la compensación de gastos, la promoción y la formación profesional, el ejercicio de derechos colectivos, los tiempos máximos de trabajo y los tiempos mínimos de descanso, la igualdad de oportunidades en el territorio, la distribución flexible del tiempo de trabajo, así como los aspectos preventivos relacionados básicamente con la fatiga física y mental, el uso de pantallas de visualización de datos y los riesgos de aislamiento.»
Además, contempla una prorroga del plan MECUIDA, dirigido a aquellas personas trabajadoras que acrediten deberes de cuidado del cónyuge o pareja y de familiares de hasta segundo grado de consanguinidad para evitar la transmisión del covid-19.
Desde las cuentas de redes sociales del Ministerio de Igualdad, han comentado su colaboración con el Ministerio de Trabajo para incorporar la perspectiva de género en el Real Decreto Ley. Bajo el lema #TrabajoDistanciaConDerechos han difundido información sobre la prevención y lucha contra el acoso sexual y contra la discriminación por sexo, al igual que sobre la corresponsabilidad y la carga de trabajo de las mujeres.
Consulta el siguiente enlace del Observatorio de Igualdad y Empleo para conocer información de actualidad en relación a la pandemia de COVID-19 y el mercado laboral con perspectiva de género.
El Observatorio de Igualdad y Empleo es una acción de divulgación que forma parte del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo.
