Campaña 1M #PorLosDerechosLaborales
El 1 de mayo se conmemora el Día Internacional de las Personas Trabajadoras. Desde Fundación Mujeres y en concreto desde el Observatorio de Igualdad y Empleo nos sumamos a esta conmemoración a través de la campaña #PorLosDerechosLaborales. Esta campaña es una acción más encaminada en el logro de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Tiene como objetivo principal sensibilizar sobre las desigualdades de género en el mercado laboral y destacar la importancia de abordarlas.
Por ello, durante los cinco días de duración de la campaña se realizarán diferentes publicaciones de contenido y actividades en varios canales de Fundación Mujeres y el Observatorio de Igualdad y Empleo. Podrás acceder a todas ellas a través de esta página principal de la campaña.
La campaña se enmarca dentro del proyecto Alicia promovido por Fundación Mujeres y financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, el Ministerio de Trabajo y Economía social y Cofinanciado por la Unión Europea-Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía infantil y lucha contra la Pobreza.
1/05/2024
30/04/2024
El cine refleja la realidad de las brechas de género
EL CINE REFLEJA LA REALIDAD DE LAS BRECHAS Las brechas de género se encuentran presentes en todos los ámbitos del mercado laboral. El cine, que nos presenta diferentes ficciones y mundos de fantasía, también adolece de estas desigualdades detrás de […]
Campaña #PorLosDerechosLaborales Desigualdades en el acceso al empleo
El 1 de mayo se celebraba el Día Internacional de las Personas Trabajadoras. Por motivo y en el marco de la campaña #PorLosDerechosLaborales, resulta interesante centrar l atención en aquellas cuestiones pendientes en materia de igualdad y empleo. Así, la […]
Campaña #PorLosDerechosLaborales Avances legislativos y políticas públicas en igualdad en el empleo
Cada 1 de mayo se celebra el día internacional de las personas trabajadoras. Esta celebración nace para conmemorar y homenajear la lucha por los derechos laborales. A pesar de haber alcanzado muchas metas, todavía quedan asuntos pendientes, sobre todo en […]
¡Comienza la Campaña #PorLosDerechosLaborales
Hoy comienza la campaña #PorLosDerechosLaborales. Esta se enmarca en la conmemoración del Día Internacional de las Personas Trabajadoras que se celebra el próximo 1 de mayo. Esta campaña busca promover la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en […]
Nuevo indicador del paro: las mujeres soportan el 90% del coste social de desempleo.
Actualmente en España, la Tasa de desempleo es del 11,8% según datos de la EPA del tercer trimestre del año. La Tasa de desempleo es una medición cuantitativa que mide el número de personas sin trabajo del total de la […]
La maternidad, una berrera en el desarrollo laboral de las mujeres
“¿Conciliar en un país donde una guardería pública sólo abre hasta las 5:30? ¿Conciliar cuando te acoges a una ley que te hace diferente?” “Llevo unos meses de reducción y solo veo complicaciones para todo!! Están esperando a que renuncie […]
En la Unión Europea, las mujeres cobran de media un 13% menos que los hombres.
En la Unión Europea, las mujeres cobran de media un 13% menos que los hombres, es decir, por cada euro que reciben los hombres, las mujeres reciben 87 céntimos. Con motivo de la celebración Internacional de la Igualdad Salarial el […]
Entra en la recta final el primer estándar internacional de igualdad de género.
A finales del mes pasado, la Organización Internacional de Normalización (ISO) que se encuentra a cargo de la elaboración de la futura Norma ISO 53800 de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres, ha aprobado el paso del borrador […]
Europa por la conciliación de cuidados y trabajo
En la Unión Europea las mujeres tienen una menor participación en el mercado laboral que los hombres, lo que se representa en su tasa de empleo que adolece de una brecha de género del 10,8% según datos de 2022. La […]
Equiparación de la jornada parcial con la completa a efectos de cotización
El pasado 1 de octubre, a partir del Real Decreto-ley 2/2023 entraba en vigor la reforma del Sistema de pensiones en España. Con esta reforma el trabajo a tiempo parcial se equipara con el trabajo a tiempo completo a efectos […]