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SITUACIÓN ACTUAL E INTERVENCIÓN DE LA LEY DE PARIDAD
La Ley Orgánica 2/2024 (Ley de Paridad) exige una representación equilibrada entre hombres y mujeres en los nombramientos judiciales. Ningún sexo puede superar el 60% de los puestos judiciales; y de igual modo, ninguno puede contar con menos de un 40% de representatividad en los mismos.
Con este planteamiento se persigue que exista paridad en las siguientes plazas concretas: presidentes/as y magistrados/as del Supremo; presidentes/as de los Tribunales Superiores de Justicia, de la Audiencia Nacional y de las Audiencias Provinciales; y magistrados/as de los Parlamentos autonómicos.
En la actualidad, Solo el 12% de los Tribunales Superiores de Justicia están presididos por mujeres. Igualmente, en las Audiencias Provinciales esto sucede solamente en el 4% de los casos. En cuanto al Tribunal Supremo, solamente el 6% de sus magistrados son mujeres.
HITO HISTÓRICO EN EL CGPJ
Desde su creación en el año 1978, el Consejo General del Poder Judicial jamás había tenido a una mujer como Presidenta. Este hecho contrasta con la presencia de las mujeres en el ámbito jurídico, conformado por un 57,2% de ellas. Por primera vez en la historia, sin embargo, esta situación se ha visto revertida al ser elegida como presidenta María Isabel Perelló Doménech el pasado septiembre.
Pero el camino hacia esta elección no ha sido ni mucho menos sencillo: se han tenido que atravesar varios plenos y negociaciones infructuosas hasta llegar finalmente a una resolución. De hecho, el CGPJ ha tenido que reunirse al menos cuatro veces para decidir sobre la presidencia. Ha sido destacable la acción tomada tanto por un bloque del Pleno como por algunas asociaciones progresistas (Jueces y Juezas para la Democracia) o la Asociación Mujeres Juezas de España), que han presionado para que fuera una mujer quien presidiese el poder judicial por primera vez.
Aunque aún queda mucho trayecto por recorrer, parece que, poco a poco, las mujeres van adquiriendo cada vez más relevancia en el ámbito social, político y económico.
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