Boletín Informativo Mujeres Rurales nº 59
23 abril, 2018Herramientas para combatir la brecha salarial
23 abril, 2018Guía de buenas prácticas para el acceso de mujeres a puestos tradicionalmente ocupados por hombres y viceversa (Red DIE)
Fecha de publicación: 10/03/2015
Autoría: Subdirección General para la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva, Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
Sinopsis:
Autoría: Subdirección General para la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva, Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
Sinopsis:
Instrumento de referencia creado bajo el marco de la iniciativa Red de Empresas con Distintivo «Igualdad en la Empresa» (Red DIE) del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Incluye temas como: buenas prácticas para el acceso de mujeres a puestos tradicionalmente ocupados por hombres y viceversa, acciones positivas o promocionales de igualdad, y buenas prácticas en el cambio de cultura organizacional.