Brecha y discriminación salarial en las Administraciones Públicas
22 febrero, 2019«Mismas condiciones, mismas oportunidades»
22 febrero, 2019Comisiones Obreras ha publicado este martes el informe ‘Romper la brecha salarial, una cuestión de justicia‘ dentro del marco de la conmemoración del «#22F, Día de la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres«.
El informe refleja las diferentes desigualdades que existen en el mercado laboral entre las mujeres y los hombres que influyen en las diferencias salariales entre ambos sexos.
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, explicó que la brecha salarial es «multicausal» y tiene consecuencias en todas todas las esferas de las sociedad, incluyendo educación, el empleo y la corresponsabilidad entre el ámbito laboral y familiar. La secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Elena Blasco, ha señalado que el salario de las mujeres se sigue manteniendo como un complemento a la unidad familiar, quitándole mérito a la participación de las mujeres en el mercado laboral.
Para acceder al informe puedes consultar el siguiente enlace del Observatorio de Igualdad y Empleo. El Observatorio de Igualdad y Empleo es una acción de divulgación que forma parte del proyecto DANA, financiado por el Fondo Social Europeo.
