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El Gobierno de Castilla-La Mancha, con el objetivo de lograr una igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, destinará 225.000€ a prevenir la discriminación múltiple hacia la mujer y a eliminar las brechas de género.
Prevención de la violencia de género
Del total de las ayudas, 175.000€ se dirigen a proyectos y programas que aborden la temática de la interseccionalidad y la discriminación múltiple (edad, discapacidad, orientación sexual, origen, salud…). Entre las temáticas que destacan se encuentran:
- La concentración, prevención y sensibilización sobre la violencia de género dirigidos a mujeres mayores de 65 años del ámbito rural
- Sensibilización entre niñas y mujeres gitanas sobre todo tipo de violencia machista.
- Prevención de la violencia de género en la población migrante.
Prevención de las brechas de género en el ámbito laboral.
Los 50.000€ restantes se destinarán a entidades y organizaciones que se dirijan a trabajar la prevención de la desigualdad de género en el ámbito laboral. Estas medidas se centran en desigualdades que a día de hoy continúan mermando el acceso y mantenimiento del empleo a las mujeres: Dificultades de conciliación o las diferentes brechas de género en el mercado laboral.
las iniciativas a las que se hacen llamamiento son aquellas que contribuyan a reducir los obstáculos socioculturales que a día de hoy persisten y perpetúan las desigualdades de género en el trabajo, tales como proyectos que se enfoquen en la prevención del acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral o formaciones de personal directivo para que asuman e implanten planes y políticas de igualdad en el ámbito empresarial.
Esta convocatoria se destina a entidades sin ánimo de lucro o corporaciones de derecho público de alcance provincial o regional, que podrán recibir hasta 12.000€ por proyecto.
La presentación de solicitudes se hará únicamente de forma telemática por medio de un formulario habilitado para lo mismo a través de la Sede Electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha. El plazo de solicitud es de diez días hábiles desde el siguiente día de publicación de cada resolución
Podrás acceder a la fuente original en las notas de prensa del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
En el Observatorio de Igualdad y Empleo podrás acceder a información de actualidad en materia de igualdad en Castilla-La Mancha a través del siguiente enlace.
El Observatorio de Igualdad y Empleo es una acción de divulgación que forma parte del proyecto Dana+ Castilla-La Mancha, financiado por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha y el Fondo Social Europeo-Programa Operativo de inclusión Social y Economía.
