21 septiembre, 2021

El 76º período de sesiones de la AGNU y la situación de las mujeres

La Asamblea General de las Naciones Unidas (AGNU) es la reunión anual de líderes mundiales más amplia del mundo. Se trata de una semana repleta de deliberaciones, discursos, eventos paralelos e incluso comparecencias de personalidades célebres. Aunque la AGNU ha […]
20 septiembre, 2021

SEMINARIO SOBRE LOS SESGOS DE GÉNERO EN LA INTELIGENCIA ARTIFICAL “JUSTICIA ALGORÍTMICA EN CLAVE DE GÉNERO”

El próximo miércoles 22 de septiembre de 10:00 a 14:40 horas, tendrá lugar el Seminario en línea “Justicia algorítmica en clave de género 2021”, organizado por el Instituto de las Mujeres. La Inteligencia Artificial no está libre de sesgos Con […]
15 septiembre, 2021

Igualdad ante la ley para mujeres y niñas

Más de 2.500 millones de mujeres y niñas en todo el mundo se ven afectadas por leyes discriminatorias y por la falta de protecciones jurídicas. La respuesta de entidades internacionales. ONU Mujeres, la Unión Africana, la Commonwealth, la Unión Interparlamentaria, […]
30 agosto, 2021

Fondos para la activación del empleo en Castilla la Mancha

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la Orden TES/897/2021, de 19 de agosto, que aborda la distribución territorial y los objetivos a alcanzar por parte de las comunidades autónomas en los programas […]
28 julio, 2021

Un informe de la UE refleja los avances en igualdad de género entre 2010 y 2018 y cómo estos podrían estar amenazados por la COVID-19

Avances logrados en Europa entre 2010 y 2018 que peligran debido a la pandemia El informe Upward convergence in gender equality How close is the Union of Equality, cuya traducción es “Aumento de la igualdad de género: ¿Cómo de cercana […]
20 julio, 2021

El plan «Morrokotudack» contra la brecha salarial.

El pasado 16 de julio, el Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, presentó el plan «Morrokotudak». Este plan, presentado por Idoia Mendia en Bilbao, tiene como objetivo principal luchar contra la brecha salarial y promover planes de igualdad […]