El 74º período de sesiones de la Asamblea General de las Naciones Unidas tendrá lugar entre el 17 y 30 de septiembre en la sede de las Naciones Unidas en Nueva York. El lema de este año tiene el propósito de […]
El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha dio la semana pasada el visto bueno para registrar en las Cortes autonómicas cuatro leyes retomando los compromisos adquiridos por el Gobierno del presidente Emiliano García-Page. Entre las leyes se encuentra la Ley […]
A pesar de que las mujeres representan alrededor de la mitad del alumnado universitario, todavía no llegan a representar el 25% del profesorado a tiempo completo. Así lo ha indicado un estudio publicado por la revista científica «Cell Stem» en un […]
UGT ha publicado un informe en el que visibiliza la precariedad laboral de las personas, principalmente mujeres, que trabajan como empleadas del hogar. Su publicación coincide con la entrada en vigor hace seis años del Convenio 189 de la OIT […]
La Seguridad Social ha registrado el pasado mes de agosto a 19.320.227 personas ocupadas, el número de afiliaciones más elevado desde 2007, año en el que se comenzaron a registrar las cifras. Las mujeres representan el 46,14% del total de afiliaciones, […]
Magdalena Valerio, ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social participó esta semana en el encuentro de Ministros y Ministras de Trabajo y Empleo del G-20 que tuvo lugar en Matsuyama, Japón. Durante su intervención, ha querido enfocarse en la importancia […]
(Traducido del ingles) Nosotras y nosotros, miembros del Consejo Asesor en Igualdad de Género del G7 urgimos a los países a deshacerse de las leyes arcaicas y discriminatorias y promover el empoderamiento. Fecha: Viernes, 23 de agosto de 2019 Originalmente […]
El Instituto Nacional de la Seguridad Social ha emitido un criterio por el cual se reconoce el derecho a las familias con una progenitora o progenitor a poder disfrutar dos semanas adicionas de permiso retribuido en caso de nacimiento y […]
El Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) publicó el pasado mes de mayo un informe titulado «Abordando la brecha salarial de género: no, sin una mejor conciliación» (Tackling the gender pay gap: not without […]