Social Agenda nº 48 «A European Pillar»
25 abril, 2018Disparidad de género en los órganos directivos de las revistas biomédicas españolas
26 abril, 2018Guía de buenas prácticas «la igualdad de oportunidades en los planes de formación de la empresa» (Red DIE)
Fecha de publicación: 03/10/2016
Autoría: Subdirección General para la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva, Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
Sinopsis:
Autoría: Subdirección General para la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva, Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
Sinopsis:
Herramienta creada bajo el marco de la iniciativa Red de Empresas con Distintivo «Igualdad en la Empresa» (Red DIE) del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Visibiliza la igualdad de oportunidades en los planes de formación en las empresas. De esta forma se tienen en cuenta los diferentes puntos de partida que tienen hombres y mujeres en los entornos laborales y garantizar que ambos tienen las mismas oportunidades de acceder, desarrollarse y promocionar dentro de la empresa.