Guía práctica para la igualdad en el Ayuntamiento de Ciudad Real

Documento publicado dentro del marco del I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Ciudad Real (2011-2014). Tiene el objetivo de promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres desde el Ayuntamiento como entidad empleadora. Realiza un análisis sobre la presencia de los hombres y las mujeres en el personal municipal, incluye medidas de conciliación y corresponsabilidad y herramientas para implementar un lenguaje no sexista en las comunicaciones del Ayuntamiento. Además, busca promover la transversalidad en las políticas publicas.