Guía de buenas prácticas para el acceso de mujeres a puestos tradicionalmente ocupados por hombres y viceversa (Red DIE)
23 abril, 2018Situación del Emprendimiento Rural en Extremadura: Una perspectiva a partir del Proyecto GEM
23 abril, 2018Herramientas para combatir la brecha salarial
Fecha de publicación: 01/01/2015
Autoría: María Emilia Casas Baamonde (Dirección), Remedios Menéndez Calvo, Beatriz Quitanilla Navarro, Juana María Serrano García. Universidad Complutense de Madrid. Edita: UGT-Comisión Ejecutiva Confederal.
Sinopsis:
Autoría: María Emilia Casas Baamonde (Dirección), Remedios Menéndez Calvo, Beatriz Quitanilla Navarro, Juana María Serrano García. Universidad Complutense de Madrid. Edita: UGT-Comisión Ejecutiva Confederal.
Sinopsis:
Manual de buenas prácticas negociadoras con el propósito de encausar la negociación colectiva al margen de estructuras salariales y profesionales causantes de la brecha salarial. Busca ser un instrumento preventivo y corrector. El análisis va precedido de la presentación de un marco general sobre la situación actual de mujeres y hombres en relación con el empleo y la ocupación, destancando datos significativos permitiendo un análisis de los convenios de sector, de empresa o de grupo de empresas seleccionados.