Las cláusulas sociales de igualdad de género en la negociación colectiva de Andalucía

Fecha de publicación: 01/01/2014

Autoría: Catalina Ruiz-Rico Ruiz (Universidad de Jaén). Instituto Andaluz de la Mujer

Sinopsis:

Estudio realizado a propósito de un proyecto investigador sobre «Los derechos de conciliación de la vida laboral, familiar y personal en los planes de igualdad y convenios colectivos de Andalucía y su aplicación por las empresas y administración andaluzas», concedido por el Instituto Andaluz de la Mujer (Consejería de Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía. Incluye un análisis sobre la aplicación práctica de los planes de igualdad en las empresas y en las administraciones públicas, las cláusulas discriminatorias y la responsabilidad social que tienen las empresas y la administración en Andalucía.