Empleo, herramienta contra la violencia de género

Contar con un empleo supone, además de independencia económica, la posibilidad de desarrollar un proyecto de vida propio, apertura a nuevas relaciones profesionales y sociales. En el caso de las víctimas de violencia de género, el empleo supone un instrumento clave para la mejorar su vida y sus relaciones y romper con el círculo de la violencia.

El 50% de las víctimas son paradas de larga duración

Las casuísticas de mujeres que sufren esta violencia son diversas, pero confluyen en lo referido al empleo. En muchos casos se encuentran muy alejadas del mercado laboral y dependen económicamente de su agresor. Se enfrentan a una baja autoestima como consecuencia de la violencia. Además, tienen que compaginar la búsqueda de empleo o el propio trabajo con procedimientos judiciales o diferentes gestiones para reconstruir su vida tras la violencia.

Según el último Observatorio de vulnerabilidad y Empleo de Fundación Adecco, una de cada dos mujeres víctimas lleva más de un año buscando trabajo, y una de cada cuatro más de dos años.

Percepción de obstáculos para denunciar

En el mismo informe mencionado se refleja que el 80% de las mujeres víctimas considera la falta de empleo como el principal obstáculo para denunciar, ya que tienen una gran dependencia de su agresor. Por otro lado, el 77,3% considera como principal obstáculo el miedo a represalias. Otros obstáculos importantes son: la vergüenza a reconocer esta situación, el miedo a no ser creídas o el miedo a la pérdida de la custodia de sus hijas e hijos.

El informe señala igualmente que el 96,9% de estas mujeres tiene dificultades para llegar a final de mes. Así, el empleo se muestra de nuevo como uno de los principales instrumentos para superar la situación de violencia.

Apoyo, formación y empresas sensibilizadas

Fundación Mujeres lleva a cabo el acompañamiento de mujeres víctimas de violencia de género en procesos de inserción laboral. Se realiza la intervención con ellas desarrollando el diagnóstico de necesidades, trabajando en la formación necesaria y realizando intermediación con las empresas.

En este sentido, es importante la sensibilización a las organizaciones empleadoras y la existencia de empresas con disposición a entender estas necesidades y el beneficio posterior de atenderlas. Así, desde la experiencia de Extremadura podemos ver el ejemplo del trabajo de realizado por la fundación con el hotal Iluion de Badajoz, en el que tres de sus trabajadoras han sufrido violencia de género y han pasado por esta intervención. La empresa señala la importancia de ser flexibles y comprender la situación de estas mujeres.

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Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, en Observatorio de Violencia realiza la campaña #25NContraLaViolencia. Puedes acceder a las diferentes publicaciones y actividades de la campaña en el siguiente enlace: observatoriodeviolencia.org

El observatorio de Igualdad y Empleo es una acción de divulgación que forma parte del Programa Estatal FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo + (2021ES05SFPR003) y cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.