Acceso a diferentes ‘Hojas de Recomendaciones’ elaboradas por Fundación Mujeres que ofrecen un análisis y pautas sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y de emprendimiento.
Brechas de género en las afiliaciones a la Seguridad Social. Marzo 2020
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre las brechas de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de marzo de 2020.
Brechas de género en el paro registrado. Marzo 2020
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Información estadística relacionada con los datos de paro registrado del mes de marzo de 2020.
Brechas de género en las afiliaciones a la Seguridad Social. Febrero 2020
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre las brechas de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de febrero de 2020.
Brechas de género en el paro registrado. Febrero 2020
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Información estadística relacionada con los datos de paro registrado del mes de febrero de 2020.
Brechas de género en el paro registrado. Enero 2020
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Información estadística relacionada con los datos de paro registrado del mes de enero de 2020.
Brechas de género en las afiliaciones a la Seguridad Social Enero 2020
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre las brechas de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de enero de 2020.
¿Cómo influye el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en la búsqueda de empleo?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre los cambios que ha producido la tecnología en el proceso de búsqueda de empleo.
Cambios en el cálculo de pensiones para contratación a tiempo parcial
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre aspectos a tener en consideración cuando se calculan las pensiones para personas que han trabajado a tiempo parcial.
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