Acceso a diferentes ‘Hojas divulgativas’ elaboradas por Fundación Mujeres que ofrecen un análisis y pautas sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y de emprendimiento.

Derechos de las trabajadoras víctimas de violencias sexuales. Administración Pública.
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja Divulgativa sobre los derechos laborales que establece la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual en el contexto de las Administraciones Públicas.

Derechos de las trabajadoras víctimas de violencias sexuales. Empresa.
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja Divulgativa sobre los derechos laborales contenidos en la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, reconocidos a las víctimas de violencias sexuales en el ámbito de la empresa.

Registro de Planes de Igualdad de las Administraciones Públicas
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja divulgativa: Recomendación 206 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja divulgativa: Contribución de las empresas al ODS 5
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja divulgativa con recomendaciones sobre metodologías y estratégicas que pueden desarrollar las empresas para alcanzar el ODS 5 y a la corresponsabilidad.

Acoso Sexual: Novedades para las empresas con la Ley Orgánica 10/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja divulgativa sobre las medidas que deben poner en marcha las empresas a partir de lo establecido en la Ley Orgánica 10/2022.
Esta hoja divulgativa se enmarca dentro del proyecto «Prevención del acoso sexual y por razón de sexo en entornos laborales «, desarrollado por Fundación Mujeres y financiado por la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar del Principado de Asturias con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del IRPF.

Nuevos permisos laborales, un paso más para la conciliación
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja divulgativa sobre el Real Decreto-Ley 5/2023, de transposición de directivas de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidados.
Esta hoja divulgativa se enmarca dentro del proyecto «Las Empresas Asturianas Concilian», desarrollado por Fundación Mujeres y financiado por la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar del Principado de Asturias con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del IRPF.

Estrategias para favorecer la conciliación en las empresas. Las políticas de conciliación en la Unión Europea
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja divulgativa sobre las estrategias para favorecer la conciliación en las empresas. Esta hoja se centra en las políticas de conciliación en la Unión Europea