Mejora de condiciones de trabajo en el sector pesquero

El Consejo de Ministros ha aprobado esta semana el Real Decreto para la mejora de las condiciones de trabajo en el sector pesquero. Entre las medidas contempladas en el Decreto, se incluyen, entre otras:

• La formalización del contrato de trabajo por escrito.
• El deber de informar a la persona trabajadora sobre lo que incluye su contrato.
• Establece condiciones mínimas sobre los alojamientos de la tripulación.
• Garantiza el derecho de la persona trabajadora a la atención médica.

Estas mejoras se están implementando, asimismo, en el resto de los países miembros de la Unión Europea. Para conocer más información, puedes consultar el siguiente enlace.

Promoción de la igualdad de oportunidades en el sector pesquero:

• Plan para la Igualdad de Género en el Sector Pesquero y Acuícola (2015-2020)

El Plan para la Igualdad de Género en el Sector Pesquero y Acuícola (2015-2020) es una herramienta que permite promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito pesquero y acuícola. Sirve de base para poder luchar contra las desigualdades de género que se producen en este sector.

Puedes acceder al documento a través del siguiente enlace del Observatorio de Igualdad y Empleo.

• Red Española de Mujeres en el Sector Pesquero

La Red Española de Mujeres en el Sector Pesquero tiene como objetivo visibilizar el papel de la mujer en el sector pesquero, así como promover el asociacionismo, la comunicación y el intercambio de buenas prácticas e inciativas entre mujeres que trabajan, o quieren trabajar, en el sector pesquero. La Red es promovida por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA), a través de la Secretaría General de Pesca.

Te recomendamos que consultes el siguiente enlace para conocer más información.

El Observatorio de Igualdad y Empleo es una acción de divulgación que forma parte del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo.