La Química del Éxito: Mujer, Ciencia, Innovación y Sociedad
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1 marzo, 2019El Gobierno presentará a en el Consejo de Ministros del próximo viernes un decreto con el objetivo de combatir las desigualdades laborales entre mujeres y hombres.
Entre las medidas que se incluyen los permisos de maternidad y de paternidad iguales, intransferibles y retribuidos. Asimismo, modifica la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y disminuye a empresas de 50 personas trabajadoras en la plantilla la necesidad de elaborar planes de igualdad. Estos planes de igualdad, deberán ser presentados en un registro específico.
Para combatir la brecha salarial entre mujeres y hombres, incluye, además, una auditoria salarial y mayor visibilidad de los salarios de la plantilla. Este tipo de políticas públicas buscan promover la igualdad real entre mujeres y hombres en el mercado laboral.
Para conocer más información sobre el tema, puedes consultar el siguiente enlace. Te invitamos a que consultes el Observatorio de Igualdad y Empleo para que puedas acceder a estudios, guías, noticias e informes estadísticos sobre temas como:
El Observatorio de Igualdad y Empleo es una acción de divulgación que forma parte del proyecto DANA, financiado por el Fondo Social Europeo.
