Proyecto dirigido a fomentar la inclusión activa para promover la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la participación activa, y mejorar la empleabilidad, en particular, de mujeres vulnerables o en riesgo de exclusión social.
Líneas de trabajo
Empoderamiento de mujeres para la inserción social y laboral
Itinerarios de inserción sociolaboral desarrollados en tres fases: Quiero (itinerario de empoderamiento), puedo (itinerario formativo de mejora de la empleabilidad) y consigo (acciones de acceso al empleo).
Promoción de la igualdad y la lucha contra la discriminación en el ámbito laboral
Capacitación de profesionales para mejorar su desempeño en la aplicación de la perspectiva de género en su ámbito de actuación, y asesoramiento para la implantación de medidas de igualdad.
Información y sensibilización en material de igualdad y empleo:
Información y sensibilización en material de igualdad y empleo: