Conciliación

Informe de la 112ª Conferencia Internacional del Trabajo (2024) respecto a la economía del cuidado. Analiza la importancia de los cuidados, su estructura actual y las políticas que se están aplicando en este sentido. El informe presenta el marco establecido por la OIT para entender la economía del cuidado y la organización social de este con miras a la igualdad de género.

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2 julio, 2024
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El trabajo decente y la economía del cuidado.

Informe de la 112ª Conferencia Internacional del Trabajo (2024) respecto a la economía del cuidado. Analiza la importancia de los cuidados, su estructura actual y las políticas que se están aplicando en este sentido. El informe presenta el marco establecido […]
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23 marzo, 2024
23 marzo, 2024

Campaña #DíaDeLaConciliación Hoja informativa derechos y ayudas disponibles

Hoja informativa sobre los derechos y ayudas actualmente disponibles en aras de promover la conciliación de la vida laboral y familiar, así como la corresponsabilidad en estos escenarios. Actividad enmarcada dentro de la campaña #DíaDeLaConciliación por motivo del 23M Día […]
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12 diciembre, 2023
12 diciembre, 2023

Acoso Sexual: Novedades para las empresas con la Ley Orgánica 10/2022

Hoja divulgativa sobre las medidas que deben poner en marcha las empresas a partir de lo establecido en la Ley Orgánica 10/2022. Esta hoja divulgativa se enmarca dentro del proyecto «Prevención del acoso sexual y por razón de sexo en […]
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11 diciembre, 2023
11 diciembre, 2023

Nuevos permisos laborales, un paso más para la conciliación

Hoja divulgativa sobre el Real Decreto-Ley 5/2023, de transposición de directivas de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidados. Esta hoja divulgativa se enmarca dentro del […]
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30 abril, 2022
30 abril, 2022

Hoja de recomendaciones: Beneficios de la puesta en marcha de medidas de fomento de la corresponsabilidad y la conciliación en las administraciones públicas

Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre los beneficios de la puesta en marcha de medidas de fomento de la corresponsabilidad y la conciliación en las administraciones públicas
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