Empresa archivos - Página 12 de 18 - Observatorio de Igualdad y Empleo

Herramienta práctica con el objetivo de reducir el abandono del empleo y la falta de representación de las mujeres en puestos de responsabilidad a través de políticas empresariales que promuevan la corresponsabilidad y la conciliación entre las mujeres y los hombres de la plantilla.

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8 enero, 2019

Kit para la implantación de medidas nº 2: Protocolo de maternidad y paternidad

8 enero, 2019

Kit para la implantación de medidas nº 1: Política de reuniones con perspectiva de igualdad

Herramienta que busca introducir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las actividades cotidianas que se realizan en el ámbito empresarial. Busca promover reuniones de trabajos efectivas sin que los perjuicios o estereotipos de género tengan consecuencias negativas […]

4 diciembre, 2018

Aplicación de la Ley 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en empresas de la Provincia de Huesca

Estudio realizado por el Observatorio Socioeconómico de la Provincia de Huesca con el objetivo de analizar la situación de las empresas de la región respecto a las políticas públicas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

3 diciembre, 2018

Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración: Derecho Social, Internacional y Comunitario (Número extraordinario)

Publicación realizada por el Ministerio de Trabajo e Inmigración en 2010. Recoge catorce estudios que abordan los aspectos más relevantes relacionados con el derecho social, a nivel internacional y comunitario.

3 diciembre, 2018

Igualtat de dones i homes a empreses i organitzacions: Guia pràctica per diagnosticar-la

Guía publicada por la Generalitat de Cataluña. Incluye pautas para poder realizar un diagnóstico sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas. Entre los diferentes ámbitos de análisis que menciona, podemos encontrar la cultura y gestión […]

3 diciembre, 2018

Better Leadership, Better World

Informe publicado por el Business and Sustainable Development Commission, Systemiq y United Nations Foundation con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, al igual que el desarrollo sostenible entre las empresas del sector privado. Busca […]

1 septiembre, 2018

Empresa

Kit para la implantación de medidas nº 2: Protocolo de maternidad y paternidad

Kit para la implantación de medidas nº 1: Política de reuniones con perspectiva de igualdad

Aplicación de la Ley 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en empresas de la Provincia de Huesca

Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración: Derecho Social, Internacional y Comunitario (Número extraordinario)

Igualtat de dones i homes a empreses i organitzacions: Guia pràctica per diagnosticar-la

Better Leadership, Better World

¿Qué medidas se pueden incluir en un Plan de Igualdad para adaptar la jornada y la organización del trabajo?

Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2015

Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2013

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