Empresa archivos - Página 14 de 18 - Observatorio de Igualdad y Empleo

Publicación temática del Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en ingles) sobre la importancia del enfoque de género en la economía y las finanzas. Promueve la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con el objetivo de generar un progreso económico sostenible a largo plazo. Propone una alternativa para que los países miembros logren salir de problemas económicos y crisis financieras de forma efectiva y bajo el principio de la igualdad de género.

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23 mayo, 2018

Gender in economic and financial affairs

17 mayo, 2018

Protocolo contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo

Protocolo realizado por Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer con el propósito de regular un procedimiento de actuación enmarcado dentro de la política de prevención de riesgos laborales. El objetivo principal del protocolo es que las medidas de prevención sean lo […]

9 mayo, 2018

Guía de buenas prácticas en acciones positivas o promocionales de igualdad (Red DIE)

Herramienta creada bajo el marco de la iniciativa Red de Empresas con Distintivo «Igualdad en la Empresa» (Red DIE) del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Promueve estrategias destinadas a establecer la igualdad de oportunidades a través […]

23 abril, 2018

Guía de buenas prácticas en el cambio de cultura organizacional (Red DIE)

Herramienta creada bajo el marco de la iniciativa Red de Empresas con Distintivo «Igualdad en la Empresa» (Red DIE) del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Busca promover buenas prácticas en el acceso de mujeres a […]

23 abril, 2018

Guía de buenas prácticas para el acceso de mujeres a puestos tradicionalmente ocupados por hombres y viceversa (Red DIE)

Instrumento de referencia creado bajo el marco de la iniciativa Red de Empresas con Distintivo «Igualdad en la Empresa» (Red DIE) del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Incluye temas como: buenas prácticas para el acceso […]

19 abril, 2018

Buenas prácticas de conciliación y corresponsabilidad en las empresas con distintivo “Igualdad en la empresa” (Red DIE)

El objetivo de este estudio es analizar las políticas de conciliación y corresponsabilidad de las empresas de la Red DIE, en base a su distribución por sectores y tamaños, y resaltar aquellas medidas innovadoras que se aplican, para que puedan […]

16 abril, 2018

La mujer en la gestión empresarial: Cobrando impulso

Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Busca destacar la importancia creciente de la presencia de la mujer en el mercado laboral para el crecimiento económico y desarrollo nacional y empresarial. Visibiliza los beneficios que pueden obtener las […]

16 abril, 2018

Maternidad, paternidad y trabajo

Documento publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Presenta una visión sobre la situación actual de las licencias/permisos de maternidad y de paternidad en el mundo. Promueve la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral […]

13 abril, 2018

Promoción de la consolidación de proyectos empresariales liderados por mujeres

Reflexión sobre los factores que inciden en la consolidación de las empresas lideradas por mujeres y los retos que es necesario abordar para su crecimiento y sostenibilidad. Incluye una propuesta de recomendaciones dirigida a los poderes públicos y a los […]

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