Empresa archivos - Página 6 de 18 - Observatorio de Igualdad y Empleo

Resumen estadístico sobre el impacto de la pandemia de la COVID-19 y el confinamiento del primer semestre del año 2020 en la economía española y europea. Incluye información estadística sobre el empleo, el emprendimiento y en materia empresarial.

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27 octubre, 2020

Foro “El ecosistema emprendedor en España”. Efecto de la COVID-19

22 octubre, 2020

Intervenciones para apoyar a las empresas durante la pandemia de COVID-19 y la recuperación

Nota informativa en la cual se incluye una serie de intervenciones estratégicas para ayudar a las empresas a afrontar las repercusiones de la pandemia de la COVID-19 y las medidas de respuesta a la crisis.

22 octubre, 2020

Las invisibles

Estudio publicado con el objetivo de poner el foco en la conciliación de las familias en España, visibilizar el trabajo de cuidado en la sociedad y su valor social, en relación al mercado laboral.

15 octubre, 2020

Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo

15 octubre, 2020

Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres

28 septiembre, 2020

Trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar: consecuencias en el ámbito laboral

Informe que analiza el impacto del teletrabajo y el trabajo móvil en el ámbito laboral. Presenta los resultados de una investigación realizada por corresponsales europeos de Eurofound y consultores de OIT.

14 septiembre, 2020

Promoting positive gender roles in marketing and advertising

Publicación realizada por ONU Mujeres y UNICEF con el objetivo de mitigar los efectos de la pandemia de la covid en las empresas. Busca promover una estrategia de marketing y publicidad con perspectiva de género y evitando estereotipos de género.

8 septiembre, 2020

Regular resources enable a flexible and fast response to the COVID-19 pandemic

Resumen de ONU Mujeres en el cual se incluyen diferentes recursos que se han utilizado en la respuesta contra la pandemia de la COVID-19 que han sido efectivos en el apoyo a distintos gobiernos, sociedad civil y el sector privado.

3 septiembre, 2020

¿Por qué es beneficiosa la incorporación de medidas de conciliación en las organizaciones?, ¿qué factores influyen en su diseño y aplicación?

Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo con información sobre la conciliación entre el ámbito familiar, personal y laboral en materia de la gestión de los Recursos Humanos de una empresa.

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