Fundación Mujeres

Hoja de recomendaciones para garantizar el principio de igual salario a trabajos de igual valor. 

 

Esta actividad forma parte de la campaña #ContraLaBrechaSalarial, que se lleva a cabo con motivo del día 22 de febrero, Día Internacional por la Igualdad Salarial, en el marco del proyecto DANA+, financiado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023– y por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.

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23 febrero, 2023
23 febrero, 2023

Campaña #ContraLaBrechaSalarial. Recomendaciones para garantizar el principio de igual salario a trabajos de igual valor

Hoja de recomendaciones para garantizar el principio de igual salario a trabajos de igual valor.    Esta actividad forma parte de la campaña #ContraLaBrechaSalarial, que se lleva a cabo con motivo del día 22 de febrero, Día Internacional por la […]
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13 febrero, 2023
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PROGRAMA DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD EN LAS ESTRUCTURAS: RESULTADOS 2022

Resumen de resultados de la actividad realizada en 2022 en el marco del «Programa de promoción de la igualdad en las estructuras» del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía.
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27 enero, 2023
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Brechas de género 2022 (T4): Castilla-La Mancha

Información estadística sobre la tasa de paro y tasa de actividad registrada en el tercer trimestre de 2022 en Castilla-La Mancha. Esta publicación se enmarca en el proyecto DANA+ promovido por Fundación Mujeres con la cofinanciación del Fondo Social Europeo en el […]
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28 diciembre, 2022
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Empleo y Emprendimiento en Castilla-La Mancha 2021

Informe estadístico publicado por el Observatorio de Igualdad y Empleo el cual tiene como objetivo visibilizar las brechas de género entre mujeres y hombres que existen en el mercado laboral en Castilla-La Mancha en el año 2021. Incluye estadísticas desagregadas […]
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