23 febrero, 2024
Hoja Informativa sobre cómo la existencia de sesgos perpetúa la brecha salarial y a qué podemos atender para establecer los complementos salariales desde la perspectiva de género.
8 enero, 2024
Paro mensual a nivel nacional, totales y dividido por sexo. Cambios mensuales principales por comunidad autónoma y sectores económicos.
31 diciembre, 2023
Informe estadístico publicado por el Observatorio de Igualdad y Empleo el cual tiene como objetivo visibilizar las brechas de género entre mujeres y hombres que existen en el mercado laboral en Extremadura en el año 2022. Incluye estadísticas desagregadas por […]
26 diciembre, 2023
Informe estadístico publicado por el Observatorio de Igualdad y Empleo el cual tiene como objetivo visibilizar las brechas de género entre mujeres y hombres que existen en el mercado laboral en Andalucía en el año 2023. Incluye estadísticas desagregadas por […]
26 diciembre, 2023
Informe estadístico publicado por el Observatorio de Igualdad y Empleo el cual tiene como objetivo visibilizar las brechas de género entre mujeres y hombres que existen en el mercado laboral en Madrid en el año 2022. Incluye estadísticas desagregadas por […]
20 diciembre, 2023
Informe estadístico publicado por el Observatorio de Igualdad y Empleo el cual tiene como objetivo visibilizar las brechas de género entre mujeres y hombres que existen en el mercado laboral en Galicia en el año 2022. Incluye estadísticas desagregadas por […]
19 diciembre, 2023
Hoja de recomendaciones sobre cómo y qué tener en cuenta para fomentar la digitalización de los emprendimientos liderados por mujeres
18 diciembre, 2023
Informe estadístico publicado por el Observatorio de Igualdad y Empleo el cual tiene como objetivo visibilizar las brechas de género entre mujeres y hombres que existen en el mercado laboral en Asturias en el año 2021. Incluye estadísticas desagregadas por […]
18 diciembre, 2023
Informe estadístico publicado por el Observatorio de Igualdad y Empleo el cual tiene como objetivo visibilizar las brechas de género entre mujeres y hombres que existen en el mercado laboral en Castilla – La Mancha en el año 2022. Incluye […]