Igualdad de Oportunidades

Informe anual publicado por UGT con motivo de la conmemoración del «Día Internacional por la Igualdad Salarial». Incluye datos y estadísticas que visibilizan las diferencias salariales entre mujeres y hombres en diferentes sectores, actividades, tipo de contratación, modalidad de jornada y edad. Asimismo, incluye datos por Comunidad Autónoma y europeos.

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2 marzo, 2020
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Es urgente legislar sobre la discriminación salarial hacia las mujeres

Informe anual publicado por UGT con motivo de la conmemoración del «Día Internacional por la Igualdad Salarial». Incluye datos y estadísticas que visibilizan las diferencias salariales entre mujeres y hombres en diferentes sectores, actividades, tipo de contratación, modalidad de jornada […]
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28 febrero, 2020
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Eligibility for parental leave in EU Member States Print

Estudio publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género sobre la conciliación entre la vida laboral y personal en los diferentes países europeos. Desde una perspectiva interseccional, identifica cuales son los grupos de mujeres y hombres más desfavorecidos, […]
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12 febrero, 2020
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Revista Trabajadora nº68 #NoSeasCómplice

Publicación periódica de la Secretaría Confederal de Mujer e Igualdad de Comisiones Obreras. Incluye, entre otros artículos, información relacionada con la campaña de CCOO del 25N, la cual se enfoca en las personas, víctimas directas e indirectas, supervivientes, en las […]
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12 febrero, 2020
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Revista Trabajadora nº67

Publicación periódica de la Secretaría Confederal de Mujer e Igualdad de Comisiones Obreras. Esta edición incluye información relacionada con la campaña del 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, ecofeminismo, precariedad laboral entre […]
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26 diciembre, 2019
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La contribución del diálogo social a la igualdad de género

Informe temático publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que visibiliza la infrarrepresentación de las mujeres trabajadoras en los órganos y procesos de toma de decisiones. Busca analizar las razones que generan estas diferencias y las acciones que pueden […]
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