Informe anual publicado por UGT con motivo de la conmemoración del «22 de febrero: Día por la Igualdad Salarial». Incluye estadísticas relacionadas con la situación actual de la mujer en el ámbito laboral afectando de forma directa la desigualdad salarial entre mujeres y hombres.

14 marzo, 2018
14 marzo, 2018

Normativa básica del personal al servicio del hogar familiar

Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer ha creado este documento con el propósito de divulgar la normativa laboral actual del Servicio del Hogar Familiar. Tiene el objetivo de fomentar su cumplimiento y potenciar la valoración de este trabajo y el reconocimiento […]
Do you like it?
Read more
14 marzo, 2018
14 marzo, 2018

Participación plena y en igualdad

El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, nos permite reflexionar sobre la posición de la mujer dentro de la sociedad, celebrando su determinación y exigiendo cambios que permitan a las mujeres participar en todos los ámbitos de forma […]
Do you like it?
Read more
8 marzo, 2018
8 marzo, 2018

Social Agenda nº 50 «The New Social Dimension»

Publicación periódica de la Comisión Europea. Esta edición abarca temas como: la creación de políticas públicas con enfoque de género, la integración de inmigrantes (con especial atención a las mujeres inmigrantes) en el mercado laboral, y la igualdad de oportunidades […]
Do you like it?
Read more
7 marzo, 2018
7 marzo, 2018

Desigualdad doméstica, desigualdad laboral

Las desigualdades laborales a las que se enfrentan las mujeres en España van más allá del mercado laboral. La raíz está en “la división sexual del trabajo, es decir, de que nosotras nos encarguemos de manera prioritaria todavía de los […]
Do you like it?
Read more
22 febrero, 2018
22 febrero, 2018

22 de febrero: Día de la Igualdad Salarial

La brecha salarial en España es un fenómeno que responde a criterios de discriminación indirecta ligados a las disparidades entre mujeres y hombres que persisten en el mercado laboral español. Las mujeres tienen mayor presencia en sectores laborales con baja […]
Do you like it?
Read more
1234567891011121314151617181920212223242526272829