26 febrero, 2019

Género y trabajo decente

La Agencia Extremeña de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AEXCID), UGT y CCOO han organizado de forma conjunta unas jornadas tituladas ‘Género y trabajo decente‘, las cuales tendrán lugar esta semana en Mérida, Extremadura. Estas jornadas se desarrollan dentro del […]
26 febrero, 2019

Mujeres y Liderazgo: combatiendo las brechas de género

El Instituto de la Mujer y pasa la Igualdad de Oportunidades, en conjunto con la Escuela de Organización Industrial (EOI) celebraron ayer en Madrid el encuentro ‘Mujeres y Liderazgo: combatiendo las brechas de género‘. Tenía el objetivo de fomentar el […]
25 febrero, 2019

III Festival de Cortos dirigidos por mujeres

El III Festival de Cortos dirigidos por Mujeres se celebrará el próximo 7 marzo en Santander. Esta iniciativa de la plataforma Corto España con el Ayuntamiento de Santander, cuenta con la colaboración de la Fundación Caja Cantabria, y conmemora el […]
25 febrero, 2019

El Pilar Europeo de los Derechos Sociales

Con el objetivo de mejorar la comunicación sobre los programas y políticas de la Unión Europea, el pasado 21 de febrero se celebró en Bruselas un acto de networking en Bruselas con el objetivo de fomentar el intercambio entre organizaciones […]
25 febrero, 2019

Igualdad de género y la tecnología

ONU Mujeres comunicó el pasado 15 de febrero una nueva forma que permite y facilita a las personas acceder a noticias de actualidad en materia de género. «Historias sobre la igualdad de género» es un recopilatorio de noticias noticias internacionales […]
25 febrero, 2019

Adecuar la inversión para romper barreras por razón de género

Phumzile Mlambo-Ngcuka, Secretaria Adjunta de las Naciones Unidas y Directora Ejecutiva de ONU Mujeres pronunció el pasado 12 de febrero el discurso de apertura del primer periodo ordinario de la Junta Ejecutiva de ONU Mujeres. En su discurso, Mlambo-Ngcuka realizó […]
22 febrero, 2019

#22F, Día de la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres

En el Observatorio de Igualdad y Empleo buscamos ser una herramienta que permita visibilizar las diferencias que existen en el mercado laboral que generan brechas salariales entre mujeres y hombres. Disparidades que se generan por la discriminación indirecta que sufren […]