3 marzo, 2020

#8M Las mujeres en los cuidados

Hoy en día hay un fenómeno que ha crecido a nivel mundial, y es el hecho de que hay muchas familias que se ven en la necesidad de contar con personas que se hagan cargo de un o una familiar en […]
2 marzo, 2020

Es urgente legislar sobre la discriminación salarial hacia las mujeres

Informe anual publicado por UGT con motivo de la conmemoración del «Día Internacional por la Igualdad Salarial». Incluye datos y estadísticas que visibilizan las diferencias salariales entre mujeres y hombres en diferentes sectores, actividades, tipo de contratación, modalidad de jornada […]
2 marzo, 2020

Posible ratificación del Convenio nº 189

La Ministra de Igualdad, Irene Montero, anunció la semana pasada las intenciones del Gobierno de ratificar el Convenio nº 189 de la Organización Internacional del Trabajo. El Convenio nº 189 reconoce la contribución significativa de las personas trabajadoras domésticas, en su […]
1 marzo, 2020

Disminución de horas extra no pagadas

En mayo de 2019 entra en vigor la obligación por parte de las empresas de registrar todas las horas que trabajan sus empleados para que la Inspección Laboral pueda consultarlo. Desde la aplicación de la medida, las horas extra no […]
29 febrero, 2020

Premios Europeos para Mujeres Innovadoras

La Comisión Europea abre la nueva convocatoria para los Premios «Women Innovatoros 2020» con motivo de visibilizar a mujeres y sus contribuciones en empresas innovadoras. Busca premiar a mujeres que hayan creado o estén a cargo de empresas que generan […]
28 febrero, 2020

Mujeres, feminismo y tecnología en el ámbito rural

Marisa Soleto, directora de la Fundación Mujeres, ha participado ayer en el acto de presentación de Women Will en España, en el Google for Startups Campus Madrid recordando los dos años de Digitalizadas. Un proyecto, solidario y responsable, dirigido a […]
28 febrero, 2020

Eligibility for parental leave in EU Member States Print

Estudio publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género sobre la conciliación entre la vida laboral y personal en los diferentes países europeos. Desde una perspectiva interseccional, identifica cuales son los grupos de mujeres y hombres más desfavorecidos, […]
25 febrero, 2020

22F: #TodaLaSociedadPierde con la brecha salarial

El pasado 22 de febrero se ha conmemorado el «Día Internacional por la Igualdad Salarial» con el objetivo de visibilizar las diferencias salariales que siguen existiendo entre mujeres y hombres en el mercado laboral. Desde el Observatorio de Igualdad y […]