25 febrero, 2023
Hoja divulgativa centrada en estrategias que favorecen la conciliación en las empresas, en concreto centrada en la desconexión digital.
Hoja divulgativa centrada en estrategias que favorecen la conciliación en las empresas, en concreto centrada en la desconexión digital.
24 febrero, 2023
Hoy, 24 de febrero, finaliza la campaña #ContraLaBrechaSalarial. Por ello, poniendo fin a cinco días de campaña, se abren las inscripciones al curso gratuito “Igualdad Retributiva en las empresas”. Este curso tiene lugar del 7 al 23 de marzo a […]
23 febrero, 2023
Hoja de recomendaciones para garantizar el principio de igual salario a trabajos de igual valor. Esta actividad forma parte de la campaña #ContraLaBrechaSalarial, que se lleva a cabo con motivo del día 22 de febrero, Día Internacional por la […]
22 febrero, 2023
La campaña #ContraLaBrechaSalarial se enfoca en las acciones que, desde las empresas y organizaciones, se pueden realizar para evitar la brecha salarial y lograr la igualdad retributiva. Así, desde el Observatorio de Igualdad y Empleo queremos centrarnos en el asesoramiento […]
22 febrero, 2023
Hoy, 22 de Febrero es el Día Europeo de la Igualdad Salarial. Por ello, desde el Observatorio de Igualdad y Empleo de Fundación Mujeres, hemos querido sumarnos a este día con la campaña #ContraLaBrechaSalarial. La campaña se enfoca en las acciones […]
21 febrero, 2023
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de enero de 2023.
21 febrero, 2023
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de enero de 2023
21 febrero, 2023
Hoja Informativa sobre los distintos instrumentos que, desde las políticas públicas, se han desarrollado para intervenir en lo relacionado con la brecha salarial.
20 febrero, 2023
Como cada año, el 22 de febrero se conmemora el Día Europeo de la Igualdad Salarial. Con ello, se busca concienciar y visibilizar las desigualdades entre mujeres y hombres que marcan el mercado laboral. Así, desde Fundación Mujeres, nos sumamos […]