Hoja Informativa sobre cómo la existencia de sesgos perpetúa la brecha salarial y a qué podemos atender para establecer los complementos salariales desde la perspectiva de género.
Hoja Informativa sobre cómo la existencia de sesgos perpetúa la brecha salarial y a qué podemos atender para establecer los complementos salariales desde la perspectiva de género.
Hoy es el Día de la Igualdad Salarial. Por ello, desde Fundación Mujeres ponemos en marcha la campaña #SinSesgosSinBrecha. La brecha salarial de género es un tema complejo que debe atajarse. Uno de los factores que contribuye significativamente a esta […]
Cada 22 de febrero, se conmemora el Día de la Igualdad Salarial. Su objetivo es concienciar y visibilizar a la población sobre las desigualdades entre mujeres y hombres que marcan el mercado laboral. Como cada año, desde Fundación mujeres queremos […]
El Consejo de Ministros aprobó ayer, 8 de septiembre, la Estrategia Española de Ciencia, Tecnología e Innovación 2012-2027. Esta estrategia será el marco de referencia de las Administraciones Públicas en relación a la promoción de la investigación científica, técnica e […]