10 diciembre, 2020
10 diciembre, 2020

#25N: Acoso sexual en el ámbito laboral y la COVID-19

Los datos son irrefutables. La pandemia de la COVID-19 y, muy especialmente, los meses de confinamiento domiciliario, han causado una mayor violencia contra las mujeres en la mayoría de los países del mundo. Entre este tipo de violencias se encuentra […]
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8 diciembre, 2020
8 diciembre, 2020

¿Qué es el acoso y cuáles son sus manifestaciones en el entorno laboral?

Hoja informativa sobre el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y cómo se manifiestan en el entorno laboral. Publicación realizada para la campaña de Fundación Mujeres con motivo de «16 días de activismo contra la violencia de […]
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7 diciembre, 2020
7 diciembre, 2020

Recomendaciones para evitar situaciones y conductas que constituyan acoso por razón de sexo en el ámbito laboral

Hoja de recomendaciones para la prevención del acoso por razón de sexo en el ámbito laboral. Publicación realizada para la campaña de Fundación Mujeres con motivo de «16 días de activismo contra la violencia de género», campaña internacional que empieza […]
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7 diciembre, 2020
7 diciembre, 2020

#25N: El acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral

Existe una gran dificultad por establecer una definición del acoso sexual que suscite aceptación universal. El Instituto de la Mujer (1996) define el acoso sexual como “todo comportamiento sexual considerado ofensivo y no deseado por la persona acosada, producido en […]
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19 noviembre, 2020
19 noviembre, 2020

Best Practice Forum on Gender and Access: Gender Internet Governance Forum

El Internet Governance Forum (IGF, por sus siglas en inglés) es un foro internacional de la Secretaría General de Naciones Unidas en materia de la gobernanza de internet y políticas públicas. Este informe es una publicación específica del foro sobre […]
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16 julio, 2020
16 julio, 2020

No es la COVID-19, es el sistema patriarcal

¡Basta ya! la culpa del acoso sexual, de la violencia de género, de la inexistente conciliación familiar, de la falta de desconexión digital, de la ausencia de cuidados laborales, de la brecha salarial, de la carga mental, no es de […]
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