8 octubre, 2018

Precariedad laboral y las mujeres

Oxfam Intermón ha publicado el pasado mes de septiembre un informe titulado “Voces contra la precariedad: mujeres y pobreza laboral en Europa”. Tiene el objetivo de visibilizar las dificultades y desventajas sociales y laborales a las que se enfrentan las […]
8 octubre, 2018

Voces contra la precariedad: mujeres y pobreza laboral en Europa

Informe publicado por Oxfam Interóm en el que se busca visibilizar la precariedad en la que se encuentran las mujeres en el ámbito laboral europeo y español. Realiza un análisis sobre las causas estructurales de la pobreza laboral y las […]
27 septiembre, 2018

Gender Equality Index: España 2017

El Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) ha publicado esta semana un informe con estadísticas sobre el ‘Gender Equality Index 2017’, medida que visibiliza el estado de la igualdad de oportunidades a nivel […]
27 septiembre, 2018

Gender Equality Index 2017: Spain

Publicación realizada por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE) en la cual se analiza el progreso de la igualdad de género y los obstáculos que se presentan para conseguirla en toda la Unión Europea. Incluye estadísticas desde 2005 […]
18 septiembre, 2018

¿Qué es el pilar europeo de derechos sociales?

El pilar europeo de derechos sociales establece 20 principios para una Unión Europea (UE) más justa e inclusiva. Estos principios están destinados a fomentar mercados de trabajo y sistemas de protección en igualdad. Las y los dirigentes de la UE proclamaron el […]
14 septiembre, 2018

La educación y su impacto en el empleo

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ha publicado esta semana un informe en el cual se visibiliza el impacto de una educación igualitaria e inclusiva en la sociedad, especialmente en el mercado laboral. El informe “Education at a Glance […]
12 septiembre, 2018

Futuro inclusivo: La propuesta del G20

La declaración publicada tras la Reunión ministerial de Empleo del G20 propone reducir la brecha de género entre mujeres y hombres, aumentar la participación de las personas con discapacidad y promover un aprendizaje permanente e inclusivo para cumplir las demandas del mercado laboral […]