24 marzo, 2022
24 marzo, 2022

El Gobierno de Castilla-La Mancha otorga subvenciones para promover la igualdad y erradicar la violencia machista en sus diferentes manifestaciones, entre ellas, el empleo

El Gobierno de Castilla-La Mancha va a destinar este año un total de 782.000 euros a nueve líneas de subvenciones dirigidas a la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres. Las ayudas van destinadas a los siguientes ámbitos: promover […]
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25 febrero, 2022
25 febrero, 2022

Herramientas propuestas para acabar con la brecha salarial

La campaña #VerifiedforGood, continua hasta el domingo 27. Hoy desde el Observatorio de Igualdad y Empleo queremos hablar sobre posibles soluciones que contribuyen a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres. El primer paso para disminuir esta brecha en […]
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25 febrero, 2022
25 febrero, 2022

CAMPAÑA #VERIFIEDFORGOOD. RECOMENDACIONES SOBRE ACTUACIONES A PONER EN MARCHA POR PARTE DE LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES LABORALES PARA REDUCIR LA BRECHA SALARIAL

Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre actuaciones a poner en marcha por parte de las empresas y organizaciones laborales para reducir la brecha salarial. Publicación realizada para la campaña #VerifiedforGood con motivo del 22 […]
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25 febrero, 2022
25 febrero, 2022

Igualdad Retributiva en empresas y Administraciones Públicas

El 22 de febrero se celebró el Día Europeo de la Igualdad Salarial, en el marco de la campaña #VerifiedForGood seguimos exponiendo las causas y visibilizando los beneficios de la eliminación de la brecha salarial entre mujeres y hombres. Las […]
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23 febrero, 2022
23 febrero, 2022

Campaña #VerifiedforGood: La brecha salarial. Hoja Informativa

Hoja informativa sobre la brecha salarial. Publicación realizada para la campaña #VerifiedforGood con motivo del 22 de febrero, Día Europeo de la Igualdad salarial, dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de […]
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22 febrero, 2022
22 febrero, 2022

Campaña #VerifiedForGood, La Brecha Salarial se verifica en Twitter

El 22 de febrero se conmemora el Día Europeo de la Igualdad Salarial. Desde Fundación Mujeres seguimos con nuestro compromiso de visibilizar las desigualdades y brechas de género que se producen en el mercado laboral para seguir trabajando por la igualdad de oportunidades. […]
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21 febrero, 2022
21 febrero, 2022

IGUAL TRABAJO IGUAL SALARIO Argumentos para actuar contra la brecha salarial de género GUÍA PARA EMPRESAS

Guía práctica en la que se desmontan mitos y estereotipos acerca de la brecha salarial, proporcionando argumentos y recursos para identificar sesgos, y recomendaciones para avanzar en su eliminación. 
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21 febrero, 2022
21 febrero, 2022

Estudio sobre brecha y discriminación salarial en el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Organismos Autónomos, Empresas de Promoción y Desarrollo y Empresas Municipales. 2018

Estudio de carácter pionero en el que se realiza un cálculo exhaustivo y riguroso de la brecha salarial de todo el personal municipal, y se analiza la discriminación salarial valorando el cumplimiento del principio de igualdad de retribuciones para trabajos […]
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