21 junio, 2021
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) señaló, el pasado 3 de junio, que la igualdad de retribución entre hombres y mujeres debe aplicarse ante el desempeño de un mismo trabajo o «de igual valor”. El TJUE se […]
19 mayo, 2021
Desde el Observatorio de Igualdad y Empleo queremos dar visibilidad a las acciones de integración que se están realizando desde la Fundación Eurofirms. Esta ha lanzado la campaña #Reto 8M con el eslogan: «Más empleo Menos brecha». El reto pretende […]
1 mayo, 2021
Campaña #EmpleoIgualitarioFM Hoy, 1 de mayo, es el Día Internacional de las Personas Trabajadoras. Hoy se conmemora, desde 1886, a las personas trabajadoras que en Chicago (Estados Unidos), participaron en las jornadas de lucha por la obtención de una jornada […]
30 abril, 2021
Campaña #EmpleoIgualitarioFM #UnaEuropaInclusiva Con motivo de la conmemoración del Día de las Personas Trabajadoras y del Día de Europa, 1 de mayo y 9 de mayo respectivamente, desde el Observatorio de Igualdad y Empleo, lanzamos la campaña #EmpleoIgualitarioFM y #UnaEuropaInclusivaFM. Nace […]
16 abril, 2021
El registro de salarios ya es obligatorio El pasado 14 de abril entraba en vigor el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, acordado por los ministerios de Trabajo y Economía Social e […]
16 marzo, 2021
A partir del 8 de abril darán comienzo los primeros cursos de esta nueva edición del proyecto DANA+, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, que cuenta con el apoyo […]
28 febrero, 2021
Según los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la brecha de género entre mujeres y hombres en los salarios por hora incrementa con la edad. Entre las personas trabajadoras de 25 a 34 años, la brecha […]
27 febrero, 2021
El Pilar Europeo de los Derechos Sociales fue programado por el Parlamento Europeo, el Consejo y la Comisión en la cumbre social en favor del empleo justo y crecimiento celebrada en 2017. Su objetivo es apoyar al mercado laboral y […]
26 febrero, 2021
¿Cómo eliminar la brecha salarial de género? Mayor transparencia sobre las retribuciones y más auditorías salariales. Todas las entidades deben poner en marcha medidas que impidan las desigualdades salariales y que, en el caso de que hayan, se permitan detectar. […]