Resumen ejecutivo del informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo en 2019 con el objetivo de visibilizar las brechas de género y los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. Incluye las barreras estructurales en el trabajo doméstico no remunerado que afecta de forma directa la participación de las mujeres en el empleo remunerado. Analiza las políticas públicas y las leyes que se han implementado a nivel internacional que permita incrementar las oportunidades laborales de las mujeres.

19 marzo, 2019
19 marzo, 2019

Un paso decisivo hacia la igualdad de género

Resumen ejecutivo del informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo en 2019 con el objetivo de visibilizar las brechas de género y los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. Incluye las barreras estructurales […]
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19 marzo, 2019
19 marzo, 2019

A Quantum Leap for Gender Equality

Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo en 2019 con el objetivo de visibilizar las brechas de género y los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. Incluye las barreras estructurales en el trabajo […]
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7 marzo, 2019
7 marzo, 2019

Maternidad y trayectoria profesional

Estudio realizado con el objetivo de analizar cuales son los obstáculos que se producen que impiden a las mujeres realizarse de forma plena en el mercado laboral, enfocándose en el efecto que tienen los cuidados en las carreras profesionales de […]
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5 marzo, 2019
5 marzo, 2019

Las mujeres extremeñas y el mercado laboral

Comisiones Obreras de Extremadura ha querido resaltar ayer las brechas de género entre mujeres y hombres que se siguen perpetuando en el mercado laboral extremeño. Utilizando estadísticas del paro publicadas por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, han […]
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1 marzo, 2019
1 marzo, 2019

Mobile World Congress 2019 y las mujeres

El Mobile World Congress (MWC) se celebra esta semana en Barcelona. Es el evento telefónico más grande del mundo e aúne más de 2.400 empresas internacionales de la industria. Según el artículo publicado en El País, titulado «¿Dónde están las […]
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26 febrero, 2019
26 febrero, 2019

Pensionistas canarias y la igualdad de género

La Coordinadora Estatal de Defensa del Sistema Público de Pensiones (COESPE) dieron a conocer ayer los resultados del informe titulado «Brecha de género. La pobreza tiene cara de mujer«. Reivindican un sistema de pensiones que tengan en consideración las diferencias […]
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26 febrero, 2019
26 febrero, 2019

Género y trabajo decente

La Agencia Extremeña de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AEXCID), UGT y CCOO han organizado de forma conjunta unas jornadas tituladas ‘Género y trabajo decente‘, las cuales tendrán lugar esta semana en Mérida, Extremadura. Estas jornadas se desarrollan dentro del […]
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26 febrero, 2019
26 febrero, 2019

Mujeres y Liderazgo: combatiendo las brechas de género

El Instituto de la Mujer y pasa la Igualdad de Oportunidades, en conjunto con la Escuela de Organización Industrial (EOI) celebraron ayer en Madrid el encuentro ‘Mujeres y Liderazgo: combatiendo las brechas de género‘. Tenía el objetivo de fomentar el […]
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