Conciliación

Informe de la 112ª Conferencia Internacional del Trabajo (2024) respecto a la economía del cuidado. Analiza la importancia de los cuidados, su estructura actual y las políticas que se están aplicando en este sentido. El informe presenta el marco establecido por la OIT para entender la economía del cuidado y la organización social de este con miras a la igualdad de género.

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2 julio, 2024
2 julio, 2024

El trabajo decente y la economía del cuidado.

Informe de la 112ª Conferencia Internacional del Trabajo (2024) respecto a la economía del cuidado. Analiza la importancia de los cuidados, su estructura actual y las políticas que se están aplicando en este sentido. El informe presenta el marco establecido […]
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23 marzo, 2024
23 marzo, 2024

Campaña #DíaDeLaConciliación Hoja informativa derechos y ayudas disponibles

Hoja informativa sobre los derechos y ayudas actualmente disponibles en aras de promover la conciliación de la vida laboral y familiar, así como la corresponsabilidad en estos escenarios. Actividad enmarcada dentro de la campaña #DíaDeLaConciliación por motivo del 23M Día […]
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22 marzo, 2024
22 marzo, 2024

Campaña #DíaDeLaConciliación El coste laboral del reparto desigual de las tareas

Aunque las desigualdades tradicionales en el lugar de trabajo están disminuyendo, la carga no remunerada de trabajos del hogar sigue siendo desproporcionada para la mayoría de mujeres. Esto tiene consecuencias directas con su desarrollo laboral y su capacidad para avanzar. […]
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21 marzo, 2024
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Campaña #DíaDeLaConciliación Estrategias y agentes clave

La falta de conciliación y corresponsabilidad afecta principalmente a las mujeres. Son ellas las que, de manera impuesta, aceptan una doble jornada laboral. Para conseguir una conciliación real entre la vida profesional y la personal es necesaria la colaboración de […]
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15 diciembre, 2023
15 diciembre, 2023

La maternidad, una berrera en el desarrollo laboral de las mujeres

“¿Conciliar en un país donde una guardería pública sólo abre hasta las 5:30? ¿Conciliar cuando te acoges a una ley que te hace diferente?” “Llevo unos meses de reducción y solo veo complicaciones para todo!! Están esperando a que renuncie […]
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12 diciembre, 2023
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Acoso Sexual: Novedades para las empresas con la Ley Orgánica 10/2022

Hoja divulgativa sobre las medidas que deben poner en marcha las empresas a partir de lo establecido en la Ley Orgánica 10/2022. Esta hoja divulgativa se enmarca dentro del proyecto «Prevención del acoso sexual y por razón de sexo en […]
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25 julio, 2023
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Mejoras en la conciliación laboral. Nuevos permisos laborales

El Real Decreto-Ley 5/2023 establecía medidas en el ámbito laboral que modificaba el Estatuto de los Trabajadores mediante el refuerzo al derecho de conciliación, nuevos permisos retribuidos, adaptación de jornada y la inclusión de las parejas de hecho. El pasado […]
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23 junio, 2023
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Castilla-La Mancha destinará 225.000€ a prevenir la discriminación múltiple hacía la mujer y para la eliminación de la brecha de género

El Gobierno de Castilla-La Mancha, con el objetivo de lograr una igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, destinará 225.000€ a prevenir la discriminación múltiple hacia la mujer y a eliminar las brechas de género. Prevención de la violencia […]
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