Conciliación archivos - Página 8 de 20 - Observatorio de Igualdad y Empleo

18 septiembre, 2020

El Ayuntamiento de Jaén apuesta por la igualdad

María Cantos, concejala de Promoción Económica del Ayuntamiento de Jaén ha firmado la semana pasada la adhesión del Ayuntamiento a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras (RAEC) impulsado por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM). Además, se ha sumado […]

8 septiembre, 2020

Spotlight on SDG 8: The impact of marriage and children on labour market participation

Publicación realizada por ONU Mujeres y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el impacto del matrimonio y el cuidado de menores en el salario y desarrollo profesional de las mujeres, incluyendo madres solteras. Se realiza en el contexto de […]

4 septiembre, 2020

Beijing +25 policy brief: Area C – Health of women: achieving gender equality in treatments, services and outcomes

Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) en el cual se analiza el impacto de los servicios sanitarios y tratamientos en la sociedad europea, desde una perspectiva de género. Incluye, […]

3 septiembre, 2020

¿Por qué es beneficiosa la incorporación de medidas de conciliación en las organizaciones?, ¿qué factores influyen en su diseño y aplicación?

Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo con información sobre la conciliación entre el ámbito familiar, personal y laboral en materia de la gestión de los Recursos Humanos de una empresa.

1 septiembre, 2020

Advancing work–life balance with EU Funds. A model for integrated gender-responsive interventions

Informe publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) sobre la transformación de los roles tradicionales y responsabilidades del ámbito de los cuidados. Promueve políticas públicas y diseños de proyectos que incluyan […]

7 agosto, 2020

Advancing work–life balance with the EU Funds

Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por su siglas en inglés) sobre la promoción de medidas de conciliación entre el ámbito laboral, el doméstico y el personal.

7 agosto, 2020

Guía informativa sobre medidas de conciliación en tiempos del COVID-19

Guía informativa con recursos y herramientas con el objetivo de fomentar la introducción de la perspectiva de género en la gestión empresarial para facilitar la conciliación entre el ámbito laboral y doméstico en relación a los cambios en el mercado […]

6 agosto, 2020

El teletrabajo y las mujeres: ellas nos cuentan

El periódico El Faradio ha publicado una recopilación de las experiencias de tres mujeres trabajadoras de una misma empresa durante el confinamiento producido por la pandemia de la COVID-19. Las trabajadoras cuentan cómo han vivido el confinamiento y cómo ha […]

29 julio, 2020

Social Agenda nº 55 «Extending the safety net»

Publicación periódica de la Comisión Europea. Esta edición incluye información sobre las diferentes brechas del mercado laboral que impiden que las personas puedan disfrutar de sus derechos como trabajadoras. Hace un llamado a la necesidad de abordar la conciliación entre […]

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