#ContraLaBrechaSalarial

Estudio de CCOO centrado en la brecha salarial. Se analiza la reducción, desde el 2018, de la brecha salarial de género a partir de la recuperación económica. Un análisis que engloba el impacto en la brecha salarial de la subida nominal del Salario Mínimo Interprofesional y la estabilización de la contratación. También se centra en otros aspectos como los complementos, los cuidados, la maternidad o los trabajos feminizados.

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24 febrero, 2023

Apertura de inscripciones al curso “Igualdad Retributiva en las empresas”

Hoy, 24 de febrero, finaliza la campaña #ContraLaBrechaSalarial. Por ello, poniendo fin a cinco días de campaña, se abren las inscripciones al curso gratuito “Igualdad Retributiva en las empresas”. Este curso tiene lugar del 7 al 23 de marzo a […]
23 febrero, 2023

Campaña #ContraLaBrechaSalarial. Recomendaciones para garantizar el principio de igual salario a trabajos de igual valor

Hoja de recomendaciones para garantizar el principio de igual salario a trabajos de igual valor.    Esta actividad forma parte de la campaña #ContraLaBrechaSalarial, que se lleva a cabo con motivo del día 22 de febrero, Día Internacional por la […]
22 febrero, 2023

Servicio de Asesoramiento a Administraciones Públicas

La  campaña #ContraLaBrechaSalarial se enfoca en las acciones que, desde las empresas y organizaciones, se pueden realizar para evitar la brecha salarial y lograr la igualdad retributiva. Así, desde el Observatorio de Igualdad y Empleo queremos centrarnos en el asesoramiento […]
22 febrero, 2023

LA BRECHA SALARIAL EN ESPAÑA SEGÚN CC. OO Y LA UGT

Hoy, 22 de Febrero es el Día Europeo de la Igualdad Salarial. Por ello, desde el Observatorio de Igualdad y Empleo de Fundación Mujeres, hemos querido sumarnos a este día con la campaña #ContraLaBrechaSalarial. La campaña se enfoca en las acciones […]
20 febrero, 2023

22F: Día por la igualdad Salarial. Campaña #ContraLaBrechaSalarial

Como cada año, el 22 de febrero se conmemora el Día Europeo de la Igualdad Salarial. Con ello, se busca concienciar y visibilizar las desigualdades entre mujeres y hombres que marcan el mercado laboral. Así, desde Fundación Mujeres, nos sumamos […]