Corresponsabilidad archivos - Página 4 de 13 - Observatorio de Igualdad y Empleo

29 marzo, 2021

La conciliación y su impacto en el empleo en Andalucía

El pasado 25 de marzo se han reunido el secretario general de Políticas Sociales, Voluntariado y Conciliación, Daniel Salvatierra, y la directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Laura Fernández, con la Cámara de Comercio de Granada, asociaciones, entidades […]

26 febrero, 2021

#IgualdadSalarialFM: ¿Cómo eliminar la brecha salarial?

¿Cómo eliminar la brecha salarial de género? Mayor transparencia sobre las retribuciones y más auditorías salariales. Todas las entidades deben poner en marcha medidas que impidan las desigualdades salariales y que, en el caso de que hayan, se permitan detectar. […]

23 febrero, 2021

#IgualdadSalarialFM: La brecha salarial en España

La brecha salarial entre mujeres y hombres es la desigualdad en la retribución que perciben las mujeres y los hombres por realizar el mismo trabajo o un trabajo de igual valor. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), el 2018, el […]

15 febrero, 2021

El teletrabajo en tiempos de COVID-19

Una de los cambios que se han tenido que producir en el mercado laboral para poder mitigar los efectos económicos de la pandemia de la COVID-19, ha sido el cambio de modalidad de trabajo presencial al teletrabajo. Este cambio ha […]

8 febrero, 2021

La investigación y la brecha de género en los cuidados

La Universidad de Vigo ha publicado un estudio titulado «Género e investigación científica en la Universidade de Vigo en tiempos de COVID-19» sobre el impacto que ha tenido la pandemia de la COVID-19 en las carreras profesionales del personal investigador […]

8 febrero, 2021

Xénero e investigación científica na Universidade de Vigo en tempos da covid-19

Estudio de la Universidad de Vigo en el cual se analiza el impacto que ha tenido la pandemia de la COVID-19 en las carreras profesionales del personal investigador y docente de la propia universidad. Visibiliza la brecha de género entre […]

5 febrero, 2021

Políticas públicas locales a favor de la igualdad

El Instituto de las Mujeres y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) convocaron ayudas anuales dirigidas a entidades locales para que puedan desarrollar políticas públicas en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apoya proyectos dirigidos […]

4 enero, 2021

Las mujeres emprendedoras y la COVID-19

La pandemia de la COVID-19 ha tenido un impacto directo en el mercado laboral y ha afectado a las personas trabajadoras por cuenta ajena y por cuenta propia. Las brechas de género entre mujeres y hombres que ya existían en […]

3 enero, 2021

El objetivo es la corresponsabilidad

En el mes de enero de este año entra en vigor las 16 semanas de permiso por nacimiento o adopción para los hombres (o progenitor/a distinto/a a la madre). A pesar de este gran avance, hay muchas personas que ven […]

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