Informe publicado por Comisiones Obreras en el cual se analiza la situación de las mujeres gallegas en el mercado laboral. Incluye estadísticas relacionadas con el empleo y desempleo de las mujeres en la Comunidad Autónoma. Tiene el objetivo de visibilizar las diferentes posiciones en las que se encuentran las mujeres dependiendo del tipo de contrato y de su jornada laboral y que efecto pudiera tener en la estabilidad económica de las mujeres.

27 junio, 2018
27 junio, 2018

Situación laboral de las mujeres en Andalucía 2016

Informe publicado por Comisiones Obreras Andalucía con motiva de la conmemoración del «8 de marzo: Día Internacional de la Mujer». Realiza un repaso sobre la situación en la que se encuentran las mujeres andaluzas en el ámbito laboral. Incluye, además […]
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27 junio, 2018
27 junio, 2018

Women in the Economy II

Informe publicado por «Citi GPS: Global Perspectives & Solutions» con el objetivo de promover el empoderamiento económico de las mujeres visibilizando la importancia que puede esto tener en la economía mundial. Se enmarca dentro de la Agenda 2030 de las […]
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5 junio, 2018
5 junio, 2018

Social Agenda nº 51 «Fair Mobility»

Publicación periódica de la Comisión Europea. Esta edición analiza en profundidad el tema de movilidad geográfica de las mujeres y los hombres en Europa. Visibiliza que hay una diferencia de género entre la movilidad geográfica por razones laborales y movilidad geográfica […]
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5 junio, 2018
5 junio, 2018

Revista Trabajadora nº 63 «Vivas, Libres, Unidas»

Publicación periódica de la Secretaría Confederal de Mujer e Igualdad de Comisiones Obreras. Esta edición visibiliza las diferentes iniciativas tomadas en España con motivo de la conmemoración del «8 de marzo: Día Internacional de la Mujer». Incluye artículos que analizan […]
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5 junio, 2018
5 junio, 2018

Revista Trabajadora nº 61 «Las mujeres se mueven en CCOO»

Publicación periódica de la Secretaría Confederal de Mujer e Igualdad de Comisiones Obreras. Incluye artículos como: «Empleo y VIH» de Raquel Gómez, «La justicia de la razón a CCOO, la baja maternal debe computarse para el cobro de incentivos» de […]
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