Resumen en castellano del informe «Working from home. From invisibility to decent work» publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el cual se visibiliza la falta de protección social a la que se exponenen las personas trabajadoras a nivel mundial por desempeñar su jornada laboral en su domicilio, especialmente después de la pandemia de la COVID-19.

9 febrero, 2021

El trabajo a domicilio: De la invisibilidad al trabajo decente

Resumen en castellano del informe «Working from home. From invisibility to decent work» publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el cual se visibiliza la falta de protección social a la que se exponenen las personas trabajadoras a […]
9 febrero, 2021

«Las niñas también quieren ser científicas» de Castilla-La Mancha

El Museo de las Ciencias de Castilla-La Mancha puso en marcha a finales del mes pasado un concurso titulado «Las niñas también quieren ser científicas» con el objetivo de resaltar la importancia de las aportaciones científicas y descubrimientos que han […]
9 febrero, 2021

#NoMoreMatildas: Mujeres en la ciencia

¿Qué es el «efecto Matilda»? El termino efecto Matilda está relacionado la falta de reconocimiento a la que se enfrentan las mujeres en el ámbito científico, y a la atribución de sus logros a sus compañeros hombres. Lleva el nombre […]
8 febrero, 2021

La investigación y la brecha de género en los cuidados

La Universidad de Vigo ha publicado un estudio titulado «Género e investigación científica en la Universidade de Vigo en tiempos de COVID-19» sobre el impacto que ha tenido la pandemia de la COVID-19 en las carreras profesionales del personal investigador […]
8 febrero, 2021

Xénero e investigación científica na Universidade de Vigo en tempos da covid-19

Estudio de la Universidad de Vigo en el cual se analiza el impacto que ha tenido la pandemia de la COVID-19 en las carreras profesionales del personal investigador y docente de la propia universidad. Visibiliza la brecha de género entre […]
6 febrero, 2021

Representación de las mujeres en las instituciones europeas

El periódico LA RAZÓN ha elaborado el pasado mes de enero un listado de mujeres en altos cargos en diferentes instituciones europeas que están al mando de la gestión de la crisis económica originada por los efectos de la pandemia […]
4 febrero, 2021

Mujeres y economía: La brecha de género en el ámbito económico y financiero

Monografía recopilatoria sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el sector financiero. Incluye trabajos de diferentes autoras sobre el techo de cristal, la brecha salarial, el poder económico de las mujeres, la falta […]