Folleto informativo publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en ingles) catalogado como «literatura gris» en el que se incluye un listado con diferentes fuentes literarias en las que se analizan las diferentes brechas de género que siguen existiendo en el mercado laboral europeo.

8 enero, 2020

Grey literature on employment

Folleto informativo publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en ingles) catalogado como «literatura gris» en el que se incluye un listado con diferentes fuentes literarias en las que se analizan las diferentes […]
8 enero, 2020

Grey literature on maritime affairs and fisheries

Folleto informativo publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en ingles) catalogado como «literatura gris» en el que se incluye un listado con diferentes fuentes literarias en las que se incluyen diferentes recursos con […]
8 enero, 2020

Grey literature on agriculture and rural development

Folleto informativo publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en ingles) catalogado como «literatura gris» en el que se incluye un listado con diferentes fuentes literarias sobre la transversalidad de género en el […]
8 enero, 2020

Grey literature on the digital agenda

Folleto informativo publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en ingles) catalogado como «literatura gris» en el que se incluye un listado con diferentes fuentes literarias sobre la transversalidad de género en la […]
30 diciembre, 2019

DANA Castilla-La Mancha

La Consejera de Igualdad y Portavoz del Gobierno de Castilla-La Mancha, Blanca Fernández Morena, se ha reunido la semana pasada con Marisa Soleto y Cristina García, directora y sub-directora de Fundación Mujeres, respectivamente, con el objetivo de evaluar los resultados […]
30 diciembre, 2019

¡Por un 2020 en igualdad!

Desde el Observatorio de Igualdad y Empleo os queremos desear unas felices fiestas. Os deseamos un 2020 en igualdad, en el que las mujeres y los hombres se puedan desarrollar profesionalmente de forma plena. Nosotras, desde el Observatorio, seguiremos trabajando […]