3 febrero, 2021

Redes de mujeres para un mercado laboral más igualitario

El «networking» tiene como objetivo establecer y ampliar redes de contactos que puedan ser de futura utilidad. Es una herramienta que puede permitir avanzar en el mercado laboral.  Para las mujeres trabajadoras, el networking permite visibilizar sus contribuciones en el […]
29 enero, 2021

Ley de cuotas de mujeres en las empresas alemanas

El Gobierno Alemán aprobó el pasado 6 de enero un proyecto de ley para imponer cuotas de mujeres en los consejos de administración en las grandes empresas alemanas. Esta nueva propuesta, promovida por la canciller federal, Angela Merkel, incluye que […]
28 enero, 2021

Enfoque de género en la ciberseguridad

La ciberseguridad es el área de la informática y telemática que engloba acciones de protección y seguridad de la tecnología de la información. Con el paso del tiempo, la ciberseguridad va cobrando mayor importancia en las labores informáticas de las […]
23 enero, 2021

¿Cómo frenar el sexismo en el ámbito laboral?

El Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en ingles) publicó el pasado mes de noviembre un manual dirigido a diferentes organizaciones en el ámbito laboral, tanto del sector público y privado, agencias e intuiciones europeas, […]
14 enero, 2021

El teletrabajo durante la pandemia de COVID-19 y después de ella

Guía práctica publicada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con la finalidad de ofrecer recomendaciones prácticas para lograr un teletrabajo eficaz para brindar apoyo a las personas responsables de la formulación de políticas proporcionando un marco flexible para elaborar […]
13 enero, 2021

«Women to Watch»: Mujeres de referencia en la hostelería

Las entidades WiHTL y el Grupo MBS han publicado un listado de mujeres referentes del sector de la hostelería, ocio y viaje en el año 2020 titulado «Women to Watch«. El objetivo de esta publicación es visibilizar y celebrar a […]