4 mayo, 2022
Resumen de resultados de la actividad realizada en 2021 en el marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía.
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1 abril, 2022
Boletín realizado por el Instituto Andaluz de la Mujer en 2022. Boletín del Servicio de asesoramiento de empresas en igualdad, EQUIPA, una nueva herramienta online con la que informar, formar y sensibilizar a la ciudadanía andaluza sobre el empleo y […]
31 marzo, 2022
Hoja Informativa publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre conciliación y corresponsabilidad en Andalucía.
25 febrero, 2022
El 22 de febrero se celebró el Día Europeo de la Igualdad Salarial, en el marco de la campaña #VerifiedForGood seguimos exponiendo las causas y visibilizando los beneficios de la eliminación de la brecha salarial entre mujeres y hombres. Las […]
21 febrero, 2022
Guía práctica en la que se desmontan mitos y estereotipos acerca de la brecha salarial, proporcionando argumentos y recursos para identificar sesgos, y recomendaciones para avanzar en su eliminación.
15 febrero, 2022
El Programa de Promoción de la Igualdad en Estructuras se enmarca en el proyecto DANA+, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, cuenta con el apoyo de la Federación Española de Municipios y […]
9 febrero, 2022
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre los beneficios de la integración de estrategias de conciliación en la gestión de los Recursos Humanos
13 enero, 2022
A partir del día 17 de enero y hasta el 25 de febrero (ambos inclusive), comienza el plazo para solicitar el Reconocimiento “CONCILIA CÓRDOBA”. Fundación Mujeres en convenio con el Ayuntamiento de Córdoba, gestiona el proyecto “Promoción de buenas prácticas en […]
28 diciembre, 2021
Durante el año 2021, Fundación Mujeres ha entregado el distintivo «Empresa Activa por la Igualdad» a 38 empresarias que han concretado su compromiso con la igualdad de mujeres y hombres incorporando medidas y pautas de promoción de la igualdad de […]