Hoja Informativa sobre cómo la existencia de sesgos perpetúa la brecha salarial y a qué podemos atender para establecer los complementos salariales desde la perspectiva de género.
Hoja Informativa sobre cómo la existencia de sesgos perpetúa la brecha salarial y a qué podemos atender para establecer los complementos salariales desde la perspectiva de género.
Hoy es el Día de la Igualdad Salarial. Por ello, desde Fundación Mujeres ponemos en marcha la campaña #SinSesgosSinBrecha. La brecha salarial de género es un tema complejo que debe atajarse. Uno de los factores que contribuye significativamente a esta […]
Cada 22 de febrero, se conmemora el Día de la Igualdad Salarial. Su objetivo es concienciar y visibilizar a la población sobre las desigualdades entre mujeres y hombres que marcan el mercado laboral. Como cada año, desde Fundación mujeres queremos […]
Informe estadístico publicado por el Observatorio de Igualdad y Empleo el cual tiene como objetivo visibilizar las brechas de género entre mujeres y hombres que existen en el mercado laboral en Andalucía en el año 2023. Incluye estadísticas desagregadas por […]
Informe estadístico publicado por el Observatorio de Igualdad y Empleo el cual tiene como objetivo visibilizar las brechas de género entre mujeres y hombres que existen en el mercado laboral en Galicia en el año 2022. Incluye estadísticas desagregadas por […]