La ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet, inauguró el pasado 25 de marzo la primera edición de ‘Big Ideas 2019‘, evento que busca visibilizar a las mujeres en el ámbito del sector TIC y de las tecnologías. […]
Con motivo de visibilizar la necesidad e importancia de medidas de conciliación y de corresponsabilidad entre la plantilla, la empresa Adecco, ha encuestado a 1.000 personas trabajadoras en activo en España. Esta encuesta se crea dentro del marco de la […]
WomANDigital es una iniciativa impulsada por la Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad con el objetivo de fomentar el trabajo en conjunto de entidades y personas que eliminar la brecha de género entre mujeres y hombres en el ámbito […]
El ritmo de crecimiento de las mujeres emprendedoras ha incrementado en 2018 un 2,6%, un 1,4% por encima del porcentaje de crecimiento de los hombres emprendedores, según estadísticas del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). Estas cifras mantienen el crecimiento […]
Booking.com ha anunciado esta semana las ganadoras de los premios ‘Technology Playmaker Awards‘ de este año. Los premios buscan resaltar la labor de las mujeres tecnológicas y sus proyectos, a nivel internacional. Permite crear un espacio para mujeres referentes en […]
Las diferencias de género relacionadas con el trabajo persisten, pero las soluciones son evidentes, señala un nuevo informe de la OIT Las diferencias de género relacionadas con el trabajo no han experimentado una mejora significativa durante 20 años, pero un […]
Resumen ejecutivo del informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo en 2019 con el objetivo de visibilizar las brechas de género y los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. Incluye las barreras estructurales […]
Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo en 2019 con el objetivo de visibilizar las brechas de género y los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. Incluye las barreras estructurales en el trabajo […]