6 agosto, 2020
Nota de la OIT en la cual se examina la aplicación conjunta de las políticas activas del mercado de trabajo (PAMT) y el apoyo a los ingresos de las personas trabajadoras, la sostenibilidad de sus empleos y la trayectoria de […]
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6 agosto, 2020
Publicación de la OIT sobre los efectos de la pandemia de la COVID-19 en el empleo juvenil a nivel mundial. Incluye lecciones extraídas de recesiones anteriores al igual que estadísticas.
6 agosto, 2020
Guía práctica que tiene como objetivo proveer un marco para la revisión de las competencias digitales de la población. Está dirigida para la realización de políticas públicas efectivas que tomen en consideración los cambios tecnológicos de la sociedad, especialmente durante […]
5 agosto, 2020
Conclusiones adoptadas por el Consejo Europeo sobre el plan de recuperación económica y marco financiero entre 2021 y 2027 adoptadas por la crisis generada por la pandemia de la COVID-19.
3 agosto, 2020
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo de Argentina, la Fundación EULAC y el Programa de la Unión Europea EUROsociAL+ organizaron el pasado 14 de […]
30 julio, 2020
Publicación recopilatoria de información sobre políticas y buenas prácticas para la prevención y eliminación de cualquier forma de violencia y acoso al que puedan estar expuestas las mujeres en el mercado laboral.
27 julio, 2020
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) estima que el impacto que ha tenido la crisis económica causada por la pandemia de la COVID-19 ha tenido un impacto diez veces mayor en el empleo en comparación con […]
27 julio, 2020
Documento publicado al principio de la pandemia de la COVID-19 con recomendaciones para mitigar las consecuencias negativas de la propia pandemia en el mercado laboral y en el ámbito empresarial. Las recomendaciones están dirigidas a pequeñas y medianas empresas, personas […]
27 julio, 2020
Estudio publicado por ONU Mujeres como un instrumento para demostrar la importancia de cambiar la actitud de las personas para lograr la igualdad de género. Busca informar a personas encargadas de políticas públicas y que estén en puesto de toma […]