22 mayo, 2019
ONU Mujeres y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han publicado un manual con pautas y ejemplos de cómo se puede prevenir y responder ante la violencia, el acoso sexual y el acoso por razón de género en el ámbito […]
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19 marzo, 2019
Las diferencias de género relacionadas con el trabajo persisten, pero las soluciones son evidentes, señala un nuevo informe de la OIT Las diferencias de género relacionadas con el trabajo no han experimentado una mejora significativa durante 20 años, pero un […]
19 marzo, 2019
Resumen ejecutivo del informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo en 2019 con el objetivo de visibilizar las brechas de género y los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. Incluye las barreras estructurales […]
19 marzo, 2019
Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo en 2019 con el objetivo de visibilizar las brechas de género y los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. Incluye las barreras estructurales en el trabajo […]
7 marzo, 2019
El Presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y el Director General de la OIT, Guy Ryder, inauguraron el martes 5 de marzo la II Conferencia Nacional Tripartita “El futuro del trabajo que queremos” La Conferencia que se enmarca en la Iniciativa […]
27 febrero, 2019
El juzgado de lo Social Nº1 de Almería ha declarado la existencia de discriminación por razón de sexo y vulneración del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en un caso de diferencias salariales en la plantilla de […]
31 enero, 2019
Revista publicada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Incluye varios artículos sobre el empleo, los derechos laborales y sobre la historia de la OIT.
31 enero, 2019
Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el cual se analiza el impacto de los avances tecnológicos en el empleo a nivel mundial. Incluye la promoción de la igualdad de oportunidades entre los hombres y las mujeres.
31 enero, 2019
Informe publicado dentro del marco de la Recomendación sobre la transición de la economía informal a la economía formal 2015 (num. 204) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Realiza una comparativa entre los hombres y las mujeres que desempeñan […]