25 febrero, 2021

#IgualdadSalarialFM: Causas de la brecha salarial

El derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y a la no discriminación viene recogido en distintas normativas y leyes a nivel autonómico, estatal y europeo. A pesar de esto, existen factores sociales y económicos que terminan generando diferencias […]
23 febrero, 2021

#IgualdadSalarialFM: La brecha salarial en España

La brecha salarial entre mujeres y hombres es la desigualdad en la retribución que perciben las mujeres y los hombres por realizar el mismo trabajo o un trabajo de igual valor. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), el 2018, el […]
1 febrero, 2020

Trabajos a tiempo parcial en España

Si bien es cierto que desde los años setenta el número de mujeres incorporadas al mercado de trabajo ha ido en aumento, el proceso ha ido teniendo diferentes matices a lo largo del tiempo. Este fenómeno se ha dado principalmente […]
16 enero, 2020

La parcialidad en el empleo de las mujeres asalariadas

Hoja informativa en la que podrás encontrar estadísticas relacionadas con el trabajo a tiempo parcial y las diferencias que se producen entre las mujeres y hombres en cuanto a la parcialidad en la contratación.
23 octubre, 2019

Huelga de futbolistas españolas

La Asociación de Futbolistas Españoles (AFE), sindicato mayoritario de las futbolistas españolas, ha anunciado el pasado 22 de octubre el comienzo de una huelga indefinida en protesta por el bloqueo en las negociaciones de su convenio colectivo con la Asociación […]
10 julio, 2019

Brechas de género, personas egresadas y su empleabilidad

El Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades ha publicado este mes el informe «Inserción Laboral de los Egresados Universitarios: Curso 2013-14 (análisis hasta 2018)» en el cual se analiza la situación en la que se encuentran las personas graduadas en […]
9 julio, 2019

Discriminación indirecta en el cálculo de las pensiones

El Tribunal Constitucional ha fallado la semana pasada sobre las pensiones de las personas trabajadoras a tiempo parcial. Ha incorporada de forma expresa la discriminación indirecta de razón de sexo para anular una norma. Este órgano ya había valorado este […]
27 mayo, 2019

La corresponsabilidad en la Unión Europea

La Comisión Europea ha publicado un informe para promover la corresponsabilidad y la mejora en las medidas de conciliación, tanto a nivel público como privado, entre el ámbito doméstico, personal y laboral. Introduce estándares en materia de permisos de paternidad […]